瓮安县雍阳街道坚持以做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作为重点，加强队伍建设，抓实抓牢重点任务，全面推进各领域基层工作提质增效，以“四抓四促”夯实基层党组织战斗堡垒，促进群众持续增收，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

  抓组织建设，促责任落实。雍阳街道党工委将乡村振兴列入重要工作日程，印发《关于调整补充联系社区乡村振兴包保领导和网格员的通知》，进一步压实党政主要领导牵头、分管领导主抓、各社区党总支书记负责、网格员落实的工作责任，细化工作任务和目标。同时，选派58名党员干部到村（社区），充实乡村振兴驻村帮扶工作队伍，落实驻村第一书记职责，壮大乡村振兴干部队伍力量。

  抓监测预警，促质效提升。紧紧围绕州县反馈线索、“一达标两不愁三保障”及饮水安全风险点，依托党建引领“1+3”基层治理体系，按照网格划分，对农村人口全面开展普查，针对大病、重病和负担较重的慢性病患者、重度残疾人等特殊群体，按月开展预警监测信息核查、分析研判，逐户落实具有针对性的帮扶措施，坚决守住不发生规模性返贫底线。2022年以来，共排查处理预警线索401条，按程序新纳入监测户7户27人。

  抓资源整合，促就业增收。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引导社区党总支书记扛起属地责任，积极向上对接，争取实施生产奖补短项目覆盖。2022年以来，争取资金约100万元，350余户脱贫户受益，户均增收近3000元；通过组织群众参加专业技能培训、人才招聘会等方式，提升群众就业率。2022年以来，开发扶贫公岗、就业扶贫专岗等100余个公益性岗位，其中映山红社区就业车间带动100余名群众就业，人均收入大幅提升。

  抓利益联结，促振兴发展。一是利用4500平米门面建成就业车间招商平台，引进企业提供就业岗位300个。同时，开发单元保洁、护林员、超市管理员等公益性质就业岗位140余个，多层次解决50至70岁年龄段特殊困难家庭及弱劳动力就业。二是积极盘活集体资源，通过出租商铺、建设超市、提供物业管理服务和成立劳务公司等，创造年收益51.5745万元。三是大力引进海珠区的社工机构，组建海瓮社工治理团队，联结跨地区公益资源，开展新市民分层分类服务。同时，成立物业管理公司，助力易地扶贫搬迁社区治理，以服务社区群众壮大集体经济，促进乡村振兴工作质效提升。