强化易地扶贫搬迁后续扶持，是持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措。近年来，瓮安县聚焦搬迁群众搬得出、稳得住、能融入等问题，强化党建引领，持续完善易地扶贫搬迁集中安置点治理体系，显著提高搬迁群众获得感、幸福感、安全感。

聚焦党建引领，建强基层战斗堡垒

  培优育强社区干部队伍。按照易地扶贫搬迁“机构不撤、队伍不散、力量只增不减”的要求，县级明确人员专门从事易地扶贫搬迁后续工作的统筹与调度，进一步充实易地扶贫搬迁服务力量，全县为易地扶贫搬迁高质量服务人数达到167人。其中7个安置点社区干部配备49名，按照“1+2+N”模式，选派7支乡村振兴工作队共26人。

  基层组织建设更加有力。将党员队伍建设作为基层组织建设的重要抓手，搬迁入住以来，发展党员26名，优化调整社区党组织3个，由乡镇（街道）统筹，以社区为单位，实现175名搬迁党员培训全覆盖。

映山红社区开展志愿服务陪伴行动

  党群融合更加有效。依托社区党群服务中心，以新时代文明实践站（点）为载体，依托“1+N”结对联亲帮扶、群团志愿服务队等开展政策宣传、稳岗就业、卫生保洁、义务支教、节日慰问、困难救助、心理咨询、健康义诊等志愿服务活动，不断提升搬迁群众的获得感。已累计开展各类志愿服务500余次，2022年以来，开展各类志愿服务150余次。

聚焦创新治理，提升安置点治理效能

  创新安置点治理机制。整合社区党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站（点）的功能、阵地、队伍，搭建党建引领“三中心合一”治理平台，结合“一中心一张网十联户”社会治理机制，成立“五人治理小组”，实现“资源整合、力量聚合、信息汇合、工作配合、机制融合”，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的安置点治理工作格局。

  健全完善安置社区自治路径。通过完善群众议事会，充分调动了老党员的先锋模范作用，采取有事“说一说”、居务“议一议”、好事“比一比”、丑事“晒一晒”，促进家风、民风更加文明和谐。截至目前，各社区累计调处矛盾纠纷3662件，召开各类社区事务评议会、座谈会380余场，解决民生实事2900余件。

  创新物业管理服务方式。围绕易地扶贫搬迁社区群众自治主体意识淡薄、物业收费困难等问题，成立小区业主委员会，探索“社区党组织+物业服务+业委会”的治理模式，赋能新型社区治理。由社区党支部牵头，组建物业管理有限公司，依托党建引领“1+3”基层治理体系，以“红色物业”服务为抓手，开展“争做新市民，融入新家园”、乡风文明“红黑榜”等活动，引导搬迁群众从“要我交”到“我要交”，从“我被管”到“我要管”，由“农民”向“市民”转变。

  培育壮大社区集体经济。通过组建社办企业、门面出租、超市经营、入股分红、土地营运、停车场经营等方式因地制宜发展社区集体经济，成立股份经济合作社6个，社办企业1个，盘活社区资源资产。截至目前，7个安置点集体经济纯收入达104.44万元。

聚焦活动载体，推动群众融入新生活

  完善社区公约，引导群众融入新环境。将环境卫生、楼道管理、公共设施管理、房屋装修等写入社区公约，形成日常生活准则。整治乱丢乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等不良行为，规范滥办酒席、丧葬管理、畜禽散养等不良陋习，将小区的环境卫生纳入督查整治范围，确保居家清洁卫生，把社区公约变为小区居民的自觉行为，养成良好的生活习惯。

  开展宣教活动，培育群众树立新理念。各安置点从改陋习、树新风着手，大力开展“感党恩”“志智双扶”教育活动，引导群众享党福、感党恩、跟党走。动员共青团、妇联、工会等群团组织，在各安置点推进“新市民·追梦桥”工程，积极推动“自治、法治、德治”有机融合。截至目前，开展“感党恩、跟党走”等活动60余场次，完善社区居民公约7个，培育市民意识，逐步由乡村居民向城镇市民转变，全面促进搬迁群众感情融合和文化凝聚，促进搬迁群众逐步由农民向市民转变。

江口坝社区开展太极拳表演活动

  开展文明共建，激发群众主人翁意识。通过引导搬迁群众积极参与文艺演出活动，编排以党的方针政策、社区生活为主题的小品、快板、山歌等文艺节目，宣传社会主义核心价值观，丰富群众的业余文化生活。截至目前，组织“瓮水长歌乡村行”演出进社区巡回展演60余场次，组织搬迁群众开展和参与文体活动30余场次，增强群众社区归属感和认同感。