近年来，瓮安县不断深化改革，通过“三统三联”模式加速发展壮大新型集体经济，推动农村集体经济市场化、实体化发展不断增强，带动村集体经济和广大群众持续增收，以党建引领助力村级集体经济高质量发展。

  县级统领联规，从整体上规划，筑牢党建引领“方向盘”。一是深化部门帮扶。立足发展壮大村集体经济实际，制定并印发《瓮安县稳步推进农村集体产权制度改革实施方案》《瓮安县支持发展壮大村级集体经济十条措施（试行）》系列文件，建立“部门+村级”驻村帮扶机制，明确要求帮扶部门每年至少协调下放1个项目或不低于2万元资金到村发展，2025年前，至少帮助村集体培育1个主导产业和引进1个市场主体。目前，帮扶单位累计协调下放项目54个，涉及资金3875万元，帮助培育主导产业78个，引进市场主体76个。二是助力村企联创。组织开展“万企兴万村”供需恳谈会，畅通村企沟通渠道，及时解决村企联创推进过程中存在的问题。鼓励龙头企业管理人员到村担任集体经济发展工作的名誉顾问，推动县属国有企业与村集体经济组织开展多元化合作，拓展“公司+基地”产销合作的模式，提升村级集体经济市场化水平。截至目前，召开恳谈会4期，形成村企合作5个。三是培育发展能力。每年举办1期发展壮大村级集体经济专题培训班，对全县88个村集体经济负责人进行全覆盖培训。依托村（社区）“名书记”工作室创建，采取走村观摩、“擂台比武”等方式，在产业一线“晒成绩、找差距、表决心”。组织村级集体经济负责人到发展类型相似的中小型企业跟岗锻炼，学习借鉴管理经营经验做法，拓宽发展思路，提升村干部抓经济促发展能力。                         

  乡镇统筹联管，在关键处发力，点燃产业发展“双引擎”。一是加强统筹领导。县级领导挂帮指导村（社区）制定“一村一策”（村级集体经济年度实施方案），13个乡镇（街道）建立党政主要负责同志任双组长的领导机制，每月调度1次村级集体经济工作，明确由党建办和农业综合服务中心共同负责村集体经济工作，每村明确1名副科级领导包保，指导村（社区）加强财务公示公开，规范“三资”管理。二是鼓励抱团发展。鼓励集体经济强村和资源相近、优势互补、产业相连的村抱团发展，有条件的乡镇（街道）成立镇级股份经济合作社或公司，推动资金、资源、资产、项目融合，对村级股份经济合作社实体化发展进行市场培育孵化，提升经营发展能力。截至目前，4个乡镇成立股份经济合作总社或公司，带动村村抱团发展11个。三是拓展人才来源。大力实施“一村一大”工程，从退役军人、返乡经商乡贤、返乡农民工、本地致富能手中发展党员和培育后备力量284名。因村制宜选人用人，鼓励10名机关企事业单位人员到村任职，推动集体经济村干部跨村任职，提高村干部集体经济经营管理水平。

  村级统管联办，向末梢处聚能，驶入集体经济“快车道”。一是企社双创强基。在坚持村级股份经济合作社管理“三资”主体作用下，立足对村情优势的分析，根据实际需要成立专业合作社、劳务公司等经营主体，聘请职业经理，探索多元化经营模式，提升市场化经营水平。目前，全县成立专业合作社126个、公司47个。二是开办“一村一店”增收。鼓励有条件的村（社区）争取县供销社等县直有关部门支持开办便民商店，整合烟花爆竹、农用物资、金融服务、快递收发、生活用品等经营业务，发挥一站式便民利民作用。截至目前，全县开办便民商店23家，累计增加村集体经济收入500余万元。三是推广“三带”做法增效。发挥组织优势，在村民组、产业链上建立党支部（党小组），组织动员党员、群众，通过资产资金入股、劳务投入、土地流转等方式参与集体产业发展。全面推行村党组织书记依法担任村级集体经济组织负责人，提升村党组织书记抓产业用科技、引能人促发展本领。目前，全县在村民组、产业链上建立党小组984个，确保先锋作用发挥到产业发展全链。