近年来，瓮安县坚持党建引领基层治理，强化组织联动、资源整合，形成了县级统筹、部门联动、街道赋能、社区兜底的多元化解格局，不断推动基层治理提质增效。

  县级统筹建机制强调度。建立党建引领基层治理领导协调机制，成立由县委书记任总召集人，县委副书记和县委组织部部长任召集人的统筹调度机制，采取全体会议解决体制机制问题、专题会议解决专项工作问题、联络员会议解决沟通协调问题的方式，精准破解基层治理难题。明确40名县领导分片包保联系乡村振兴、党的农村基层组织建设重点乡镇村、党建引领基层治理及党支部，将党建引领基层治理工作成效纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议重点内容、纳入年度党建工作成效考核指标，推动各级领导干部切实把党建引领基层治理责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

  部门联动聚合力抓落实。探索构建“双报到+共驻共建+吹哨报到+兼职委员”的“四方共治”体系，横向链接机关企事业单位、物业公司等资源力量，加强信息沟通，形成工作合力，推动76家机关企事业单位、3800余名在职党员编组入网，从机关企事业单位选派25名“改非”干部担任驻社区第一书记和驻社区干部，从共驻共建单位、驻区企业选聘123名街道社区党组织兼职委员，充实基层治理力量。通过量化共驻共建单位工作任务、明确“吹哨报到”考核评价等方式，推动各单位将社区“微改造”项目、“双报到”工作等提上党委（党组）会和干部职工会议，共同商讨、共同施策，主动解决200余项社区民生实事。

  街道赋能延触角优服务。建立以党建、教育医疗、综治维稳、特殊群体关爱等功能为一体的基层治理“一张网”，综合考虑街道社区服务管辖范围的大小、人口数量、居住集散程度等情况，围绕增强城市社区服务效能，将18个城市社区划分为230个网格，成立网格党支部68个、网格党小组112个，将社区工作者、党员、楼栋长等骨干纳入网格队伍中，明确党员中心户186户，通过定区域、定人员、定职责、定任务，持续细化网格员职责任务，形成“街道党工委—社区党组织—网格党组织—党员中心户”四级联动的组织体系，畅通到小区到网格到户的“毛细血管”，有效提升基层治理精细化水平。

  社区兜底办实事惠民生。普遍探索“社区合伙人”发展模式，把完善服务功能融入社办经济项目整体谋划，探索形成“社区党组织+闲置资源+集体经济+便民服务”发展路径，整合社区闲置空间打造门面、设置摊位，并引入专业机构合股联营“一老一小”服务设施、社区共享食堂、公共充电桩等项目，吸引各类商贩入驻商圈，实现“政府提效能、居民享便利、社区可持续”的三赢效果。截至目前，与市场主体合股联营“一老一小”、康养理疗等服务项目20余个，集体经济（社办经济）纯收入同比翻番，增长270万余元，实现促发展和惠民生的良性循环。