7月4日，在瓮安县岚关乡章阁村干田坳组的500余亩刺梨果园里，漫山遍野的刺梨花早已不见，一个个果子挂满枝头，村党总支书记朱仪带着村干部仔细观察着果树长势，确保两个月后的丰收。

  “刺梨长势很好，看来今年又能壮大一波集体经济了。”朱仪告诉记者，脚下这片曾被大家认为的贫瘠土地，如今正成为村集体经济的“聚宝盆”。“多亏参加了县里的学历提升计划，圆了我的大学梦，学了知识开了眼界，才能为家乡发展贡献一点力量。”

  据了解，近年来，瓮安县为夯实基层治理基础，围绕“强双基”目标，大力实施学历和能力“双提升”行动，引导全县符合条件的村（社区）干部提升大专及以上学历。2023年，朱仪报名专升本学历提升，当年5月被贵州黔南科技学院行政管理专业成功录取。

  通过深入学习，朱仪的组织协调、统筹决策等能力不断提升，在村级事务中掌握团队建设、资源调配等方法越发熟练，对村集体经济发展思路更加清晰。于是他大胆创新、寻求突破，在当时开展驻村工作的乡村振兴驻村第一书记、贵州省都匀公路管理局工会主席欧阳克镇的帮助下，协调章阁村股份经济合作社流转承包了之前因缺资金、缺技术、缺管护而导致收效低微的刺梨产业，并邀请贵州大学专家点对点培训，挖掘“土专家”“田秀才”，组建产业技术指导队伍，让闲置的土地重新长出了金果果。

  这两年，朱仪运用学到的知识为发展壮大村集体经济而努力。如今，章阁村股份经济合作社在管护500亩刺梨的基础上，种植水稻70余亩、烤烟250余亩，村集体经济从2022年的23.1万元跃升至2024年的100.99万元，实现翻倍式增长。

  “以前守着穷山沟没主意，现在学了知识开了眼界后，才知道石头缝里也能刨出金！今年我们村合作社又流转承包150亩茶山，预计增加20万元的村集体经济。”朱仪的蜕变，正是瓮安县“双提升”行动中一个鲜活缩影。

  瓮安县猴场镇青池村的村委委员骆孝书也是得益于此。“我在这里工作12年了，以前由于文化程度有限，在工作中做起事来有些吃力，‘双提升’平台让我有机会提升学历，后面再与群众协调沟通、宣传政策更加得心应手，也算是圆了我的一个大学梦。”骆孝书笑着说。

  “瓮安县制定出台《瓮安县村级干部能力素质提升五年实施方案》，对全县110个村（社区）756名干部和953名后备干部的学历层次、年龄结构和专业需求进行摸底排查，精准掌握‘学历提升’计划院校及报考专业的选择，做到提升针对性强，突出结果导向。”瓮安县党员服务中心副主任董正祥介绍。 

  据了解，近年来，瓮安县采取鼓励提升本科学历、遴选提升大专学历、兜底提升中专学历的方式，与黔南开放大学、黔南职业技术学院等省内高校联合开设农村行政管理、法学等实用性较强的专业，推行集中与分散结合、理论与实践结合的“农学结合、半工半读”教学模式，有效满足村干部的实际工作需要和在学习时间上的个性化需求，破解“工学”矛盾。

  同时，瓮安县按照“个人承担50%+单位承担50%”学费资助标准，动员村级干部参加“高升专”“专升本”学历提升班，全县大专以下中青年村级干部参加率达80%以上。通过升学历、拓眼界、增才干，有的放矢选修专业知识，有效激发了村级干部队伍的活力和潜力，持续增强乡村振兴的内生动力。