就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。党的十八大以来，黔南州始终把就业摆在突出位置，以促进高质量充分就业“六项行动”统筹发力，交出了一份厚重而温暖的就业答卷。全州累计实现城镇新增就业88.93万人，总量位居全国30个少数民族自治州第2位；技能人才总量突破38万人；成功入选全国高质量充分就业示范地区创建名单。

稳岗拓岗强兜底，就业基本盘坚如磐石

黔南州坚持稳岗拓岗双向发力，牢牢守住就业基本盘。数据显示，2012年至今，全州城镇新增就业年均保持较大规模，失业人员再就业、困难人员就业等指标持续向好，全口径劳动力就业率、农村劳动力就业率稳定在全省前列。

黔南州“公共招聘日”第16期——青年人才就业供需对接专场招聘会现场

稳“基本盘”的同时，重点群体兜底保障更加有力。黔南健全全周期就业帮扶机制，分类实施就业攻坚行动，离校未就业高校毕业生就业率长期保持全省前列。针对脱贫人口，全州坚持外出务工和就近就业“双轮驱动”，脱贫人口务工规模稳定在46万人以上，年均开发公益性岗位安置就业困难人员6万人以上，“零就业家庭”实现动态清零。从岗位归集到劳务协作，从动态监测到精准帮扶，一套成熟的工作机制让务工人员特别是脱贫群众外出有门路、稳岗有依靠，牢牢守住了不发生规模性返贫的底线。

内外联动织密网，就业服务触手可及

聚焦“一内一外”双向发力，黔南州积极构建州县乡村四级贯通、省内外协同联动的就业服务“一张网”，基本建成“城市15分钟、乡村5公里”就业服务圈，让就业帮扶既有温度更有成效。

群众体验黔南“天眼就业”智慧就业服务平台

在州内，以人力资源服务产业园为龙头，“天眼就业”智慧综合服务平台、就业超市相继投用，14个县级零工市场、119个乡镇零工驿站和1475个村级服务点落地开花。线上平台统一归集发布岗位、智能匹配推送，线下站点提供政策咨询、求职登记、技能培训、权益保障等“一站式”服务，线上线下同频共振。2024年，“天眼·智慧就业”项目荣获第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛优秀就业服务成果三等奖。在州外，黔南率先探索建立“总站+区域中心站+县级分站”驻外劳务协作站体系，在广东、浙江等6省17市建成33个驻外协作站，让跨省务工人员离乡不离“家”。从州内到州外，从线上到线下，求职者无论身在何处，都能享受到便捷高效的公共就业服务。

产训融合强技能，铺就技能成才大道

高质量就业，离不开技能支撑。黔南紧扣州委“316”总体部署和“4233”县域经济发展战略，深入实施“技能照亮前程”专项行动，构建起“需求摸排+精准培训+技能评价+岗位匹配+稳岗增收”的全链条技能培训生态。

在黔南州2026年“桥城管家”母婴护理员第2期示范培训班，授课老师为学员授课

聚焦磷化工、轻纺制作、家政服务、茶产业等重点领域，黔南州深耕职业技能“百千万”示范培训，连续四年统筹1000万元专项资金，每年落地100个示范班次、10000人参训，以示范引领带动全域培训提质增效。同时，全域推进“一县一基地”建设，建成磷化工和新材料、贵州绿茶（黔南都匀）、轴承技工等8个职业技能培训基地，桥城家政、毛尖工匠、轴承技工等品牌成为省级特色技能培训名片。聚力培优高端平台，全州建成4个国家级高技能人才培训基地、3个国家级技能大师工作室，高技能人才占比提升至24.03%。2012年以来，全州累计开展各类职业技能培训82.35万人次，技能人才总量达38.04万人。

厚植沃土兴创业，激活就业倍增效应

加快优化创业带动就业生态，黔南州构建起“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动体系，深入实施“青创黔南”行动，举办“创赢未来”系列赛事，强化创业资金扶持，以创业“加速度”带动就业“新增量”。

黔南州2025年“百千万” 示范技能培训福泉市电工培训课堂  冯小东 摄

在福泉、瓮安等地的农民工创业园，昔日的“打工潮”正转为“雁归热”。返乡创业者带着技术、资金和市场资源，在家门口办起工厂、搞起种养业，既实现了自身价值，也带动了乡亲就业。“十四五”以来，全州累计发放创业担保贷款14.47亿元，发放创业补贴、场租补贴1.19亿元，累计扶持创业2.82万户，带动就业超4.5万人。更令人振奋的是，“都匀毛尖技工”“共桐富裕”两个创业创新项目双双荣获第五届“中国创翼”创业创新大赛全国总决赛二等奖，填补了贵州省在该类全国大赛中的获奖空白。从“输出劳务”到“引回生产力”，从鼓励“返乡”到营造“宜创”生态，创业带动就业的良性循环愈发清晰，为高质量发展不断注入源头活水。

先行先试树标杆，就业亮点出新出彩

在做好常规工作的同时，黔南州敢闯敢试，多项创新举措走在全省乃至全国前列，持续擦亮高质量就业的“黔南品牌”。

黔南独山·宁波慈溪2026年跨省异地职业技能培训焊工班、叉车操作工班在慈溪市开班

针对省外务工群众的技能提升需求，黔南在全省率先试点开展跨省异地培训。依托粤黔东西部协作，在广东、浙江等务工集中地灵活开设“周末班”“夜间班”，把培训班办到老乡身边，让他们不脱岗、不远行就能学技术、考证书、增收入，这一经验已被省级层面采纳并在全省推广。与此同时，创新推行穗黔高技能人才订单培育机制，联手广州优质技师学院，定向实施高技能人才“订单班”237人，推动形成“山海英才计划”订单班公共品牌，实现“就学即就业、毕业即上岗”，为山区孩子开拓出一条高质量就业的新路。从跨省培训到订单育才，一项项先行先试的务实举措，成为黔南就业工作出彩出新的有力注脚。

从稳定基本盘到服务全覆盖，从技能强本到创业赋能，从兜底保障到创新突破，黔南州在高质量充分就业的征途上步履坚实、足音铿锵。