今年以来，江界河镇深挖红色乡土底蕴，聚焦滥办酒席、天价彩礼、人情攀比、铺张浪费等乡风治理突出短板，在深化 “党建引领 + 双力聚合 + 三措赋能” 治理经验基础上，创新推出“1331” 移风易俗工作模式，推动移风易俗从集中攻坚转向常态长效，让红色乡风与淳朴民风相融共生，持续激活基层善治内生动力。

  该模式以 “一强化” 筑牢党建根基、“三嵌入” 前移治理关口、“三细化” 扎紧制度笼子、“一提高” 闭环防范风险，构建起全链条、可落地、能长效的乡风文明治理体系。

  坚持党委统筹，健全三级联动体系，推动治理责任直达到户。江界河镇牢牢把握党建引领主线，搭建 “镇党委牵头抓总、村党组织落地落实、党员干部示范带头” 三级联动架构，将移风易俗纳入党委重点工作、村党组织书记述职评议内容，层层压实责任。依托 “一中心一张网十联户” 基层治理载体，组织 320 名党员干部化身文明宣传员、乡风劝导员，常态化走进院坝、堂屋、田间，用乡土方言开展政策宣讲、算账明理，摒弃 “一阵风” 式整治，累计开展各类宣传活动 200 余次。严格落实党员干部婚丧喜庆报备制度，引导党员带头简办婚丧事宜、主动劝导亲友抵制陋习，以 “关键少数” 带动 “绝大多数” 自觉践行勤俭节约、文明办事。今年以来，全镇未出现党员干部违规滥办酒席情况。

  做实 “三个嵌入”，融合基层治理载体，实现资源统筹综合利用。依托新时代文明实践阵地，江界河镇把移风易俗嵌入网格化管理、群众文化活动、志愿服务全过程，一体部署、一体推进乡风治理。嵌入网格日常走访，网格员将红白事摸排纳入常态化走访清单，建立动态台账，紧盯新生儿、寿宴、乔迁、升学等重点家庭，提前发现苗头、上门劝导，从源头遏制滥办酒席；嵌入乡土文体活动，把新风倡导融入红色宣讲、“我们的节日” 等活动，以演、说、唱等群众喜闻乐见的形式讲清人情负担，让文明新风在红色熏陶中入脑入心；嵌入文明实践志愿服务，整合 10 支志愿服务队伍推行 “菜单式” 便民服务，变硬性监督为暖心帮扶，为简办红白事群众提供流程指导、场地协调、秩序维护等服务，让群众切实感受简办减负红利。

  抓实 “三个细化”，夯实村民自治根基，破解制度 “空转” 难题。江界河镇立足自治为本，持续细化自治条款、处置流程、考核奖惩，让乡风治理有章可循、有据可依。细化村规民约，坚持 “一村一策”，明确宴席桌数、酒席标准、礼金上限等量化规定，用好 “村规民约 + 积分制”，将简办喜事、主动劝导陋习等行为赋分激励，积分可兑换生活用品，并与评先评优、集体福利挂钩；细化分级处置机制，建立 “网格预警 — 村级劝导 — 镇级联动 — 结果反馈” 闭环链条，由网格员、红白理事会首劝，劝导无效则由包村领导统筹村 “两委”、驻村工作队开展联合疏导，对拒不整改的启动村民代表评议，依规落实约束措施，做到柔性劝导有温度、刚性约束有力度；细化双向考核标尺，明确加减分细则，对践行文明新风、主动劝导邻里的予以加分，对大操大办、屡劝不改的扣分并限制评优。同时将移风易俗履职成效纳入村（社区）干部年度考核，表彰先进、约谈后进，杜绝 “只约束群众、不考核干部”。

  聚焦 “一个提高”，前移巡查防控关口，筑牢常态治理闭环。江界河镇持续提升巡查预警效能，推动治理重心从事后查处转向事前预警、事中干预。依托网格化体系，建立酒席报备台账与常态化巡查双向比对机制，对未报备、超标准操办行为做到事前摸排、现场管控、事后回访。巡查结果同步纳入村级评议和积分管理，对问题多发网格、重点家庭开展镇村联合走访、谈心疏导，形成 “巡查发现 — 闭环处置 — 制度优化” 良性循环，为 “1331” 模式筑牢风险防控闭环。

  下一步，江界河镇将持续深挖红色乡风资源，不断完善 “1331” 移风易俗工作机制，补齐乡风文明短板，持续破除陈规陋习、减轻群众人情负担，以文明乡风赋能基层治理提质增效，为全镇乡村振兴高质量发展注入文明新风。